Coaching

Menschen, die etwas nicht wollen, finden Gründe. 
Menschen, die etwas wollen, finden Wege. 

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potential für gewünschte Veränderungen im Umgang mit sich selbst und anderen in sich trägt. 

In einem Coaching-Prozess werden wir gemeinsam Ihre individuellen Ressourcen erfassen und aktivieren. Das Ziel des Coachings legen Sie fest. Ich unterstütze Sie durch unterschiedliche Methoden, die für Sie passenden Lösungen zu erarbeiten und weitere Schritte festzulegen.   

Ich stelle mich ganz auf Sie und Ihre Bedürfnisse ein, denn so einzigartig wie jeder Mensch ist, so individuell sind auch die Lösungsmöglichkeiten. Auch die Anzahl der Sitzungen variiert, manches ist in einer Sitzung bearbeitet, und manche Anlässe benötigen vielleicht fünf bis sechs Sitzungen. Den Umfang legen wir vorher gemeinsam fest. Das Ergebnis des Coaching-Prozesses ist die Verbesserung des Selbstmanagements und die damit verbundene Steigerung der persönlichen Leistungsfähigkeit und Ihrer Zufriedenheit. 

Coaching-Anlässe sind z. B.

• Veränderungswünsche beruflich oder privat 
• Verfeinerung der sozialen Kompetenzen
• Veränderung von Glaubenssätzen
• Übernahme einer neuen Position
• Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienphase  
• Ausbau von Führungsqualitäten
• Verbesserung der Motivationsstruktur
• Bearbeitung von Krisen

Alle Themen sind nur eine Auswahl. 
Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie Ihre Anliegen hier nicht aufgeführt finden. 

„Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“

(Lao-Tse)